中储粮集团公司抓实学习研讨 推动学习教育走深走实

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中储粮集团公司坚持把抓实学习研讨贯穿始终，推动学习教育走深走实。

坚持突出重点学。组织党员干部认真研读必学书目《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，延伸学习集团公司党组《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》，切实增强开展学习教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

坚持及时跟进学。公司系统各级党组织认真学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神。云南分公司表示要结合辖区资源禀赋、基础条件，推动企业内涵式发展，将云南中储粮事业融入云南省发展大局。公司系统部分租仓库点结合党员分布较分散等实际，在抓好集中学习的同时，充分依托学习强国、共产党员网等平台载体进行自学。邳州直属库针对部分租仓库点党员工作地点偏远的情况开展送学上门，把精神传达到一线、书籍送到一线，确保学习全覆盖。

坚持专题研讨学。集团公司党组班子成员通过党组会和党组理论学习中心组学习会，带头交流研讨、做好示范。各级党组织结合专题学习研讨、读书班、“三会一课”、主题党日，原原本本学、逐章逐段学、讨论交流学。安徽分公司在学习研讨中认为，必须通过开展学习教育，结合实际有针对性地加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育。黑龙江分公司通过学习研讨认为，必须始终在粮食购销、物资采购、基本建设等工作上严守底线，把锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神贯穿于关键业务全过程。

坚持以案示警学。集团公司总部各党支部注重用好中央层面学习教育工作专班印发的60个案例，结合公司系统典型案例和本部门业务风险点，通过以身边事教育身边人等方式开展警示教育。山东分公司召开学习教育警示教育大会，组织学习员工违纪违法典型案例，部署开展“屡查屡犯、屡改屡犯”问题专项整治工作。油脂公司召开工程建设和招标领域专题警示会，通过典型案例分析，教育引导党员、干部员工筑牢廉洁底线，避免“项目建起来、干部倒下去”。

坚持纳入培训学。集团公司将学习教育有关内容纳入租仓库点负责人培训班等党员、干部员工教育培训主体班次，组织全员参加“国企学习网络学院”集中培训，并在“中储粮学堂”平台设置学习教育专题课程。相关分（子）公司、直属企业结合新入职员工培训等，有力有序推进学习教育工作。盐城直属库第一党支部安排经验丰富的党员与年轻党员结对帮学、互学互促，传承好作风。

（供稿：中储粮集团）